Официальный сайт Муниципального района «Сухиничский район» и городского поселения «ГОРОД СУХИНИЧИ»
Официальный сайт Муниципального района «Сухиничский район» и городского поселения «ГОРОД СУХИНИЧИ» Сделать официальный сайт города Сухиничи стартовой страницей Добавить официальный сайт города Сухиничи в избранное, сделать закладку Написать письмо администратору официального сайта города Сухиничи

Официально

Адрес администрации МР «Сухиничский район»
249275, Калужская область, г.Сухиничи, ул.Ленина, 56 «а»
E-mail:


Адрес администрации ГП «Город Сухиничи»
249275, Калужская область, г.Сухиничи, ул.Ленина, 56 «а»
E-mail:
Тел./факс: 8-48-451-5-32-39

Защита прав потребителей
тел: 8(48451) 5-34-35
ГОСУСЛУГИ - государственные услуги через Интернет
Пенсионный фонд
Порядок исчисления страховых взносов для самозанятого населения в 2014 году
23.08.2013

Федеральным законом от 23 июля 2013 г. №237-ФЗ внесены изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статьи 14 и 16 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Изменения коснутся плательщиков страховых взносов из числа самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских (фермерских) хозяйств и другие физические лица), уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере. С 2014 года для этой категории плательщиков снижается ставка страховых взносов.

В 2014 года размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, а одного МРОТ.

Для тех, чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, размер страхового взноса будет исчисляться исходя из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения величины фактически полученного предпринимателем величины дохода за расчетный период. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз.

Также внесены изменения и в сроки уплаты страховых взносов самозанятым населением.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз, уплачиваются самозанятым населением до 31 декабря расчетного периода начиная с 01.01.2014 года независимо от дохода.

Если у плательщика страховых взносов величина дохода за расчетный период превысит 300000 рублей, то 1% от суммы превышения величины фактически полученного предпринимателем величины дохода за расчётный период, он обязан уплатить в срок до 1 апреля года, следующего за отчётным.

При этом, представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств), по-прежнему, будут освобождены от представления отчётности в Пенсионный фонд. Эта категория платит страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование исходя из фиксированного размера. Сумма обязательных платежей в систему обязательного пенсионного страхования для самозанятого населения в 2013 году рассчитывается исходя из двух МРОТ.

С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205 рублей. Таким образом, сумма страховых взносов к уплате для самозанятого населения в текущем году составляет:

- на обязательное пенсионное страхование 5 205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32 479,2 рублей в год, или 2 706,6 рублей в месяц;

- на обязательное медицинское страхование 5 205 рублей х 5,1% х 12 = 3 185,46 рублей в год, или 265,46 рублей в месяц.

Уплата может производиться как единовременно всей суммы, так и несколькими суммами в течение года.

Следует помнить. Во избежание недоимки и взыскания по страховым взносам, самозанятому населению необходимо уплатить страховые взносы за 2013 год до 31.12.2013.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Корректировка трудовых пенсий работающих пенсионеров
12.08.2013

С 1 августа пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность после назначения трудовых пенсий, ежегодно Пенсионным фондом Российской Федерации производится корректировка.

Подробнее...

 
Исчисление трудовой пенсии по старости по новым правилам: основные принципы и положения
28.06.2013

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России.

Перед разработчиками новых правил были поставлены следующие условия:

  • гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан;
  • создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий;
  • сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
  • обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
  • обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
  • повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.

Чем новые пенсионные правила лучше тех, которые действуют сегодня? Какие их основные отличия?

Основной акцент при расчёте размера пенсии по действующему пенсионному законордательству сделан в первую очередь на объем страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3610,31 руб.);

2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

Заработная плата, с которой уплачивались

взносы в систему ОПС в текущем году

I К0 или К2 или К6

Максимальная зарплата, с которой работодатель уплачивал страховые взносы в систему ОПС

где:

К0 =1 (для граждан 1966 года рождения и старше, у которых не формируется накопительная часть пенсии в системе ОПС);

К2 = 0,97 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 2%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС);

К6 = 0,727 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 6%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС).

Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент!

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Максимальное значение годового ПК – 10. Годовой коэффициент равен 10, если зарплата гражданина, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка (1МРОТ),

1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка (2 МРОТ),

2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка (3 МРОТ).

Предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии по-прежнему составит 22% (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением трудовой пенсии по старости).

Расчет страховой части пенсии по старости будет производиться по следующей формуле: СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х СПК х КПВ), где:

СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина и премиальных коэффициентов за стаж;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;

КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СПК!).

Следует обратить внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии составит 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.

Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет.

Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Условия назначения трудовой пенсии для граждан с ограниченными физическими возможностями (по инвалидности) и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой части пенсии и ФБР в составе страховой части.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если же гражданин родился в 1967 году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Таким образом, чем выше заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

Для граждан, желающих получить информацию о размере своей будущей пенсии , исчисленной по новым правилам, разработан Пенсионный калькулятор, который размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru)

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Названы победители конкурса

Каждый человек, когда он молод и полон сил, вряд ли задумывается о своём завтрашнем дне. А при наступлении пенсионного возраста может оказаться, что работодатель делал за него отчисления в ПФР не в полном объёме. С целью напоминания о необходимости своевременного и полного перечисления страховых взносов в пенсионную счистему и повышения социальной ответственности работодателей, уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников, Пенсионным фондом проводится Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».

Основные критерии определения победителей: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Отделение Пенсионного фонда по Калужской области подвело итоги куонкурса за 2012 год и назвало победителей по нашему региону. Участниками конкурса стали работодатели, в полном объёме уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда в установленные законом сроки, а также своевременно и без ошибок представляющие отчётность по персонифицированному учёту и не имеющие жалоб со стороны застрахоавнных лиц о нарушении пенсионного законодательства РФ.

В числе победителей в номинации «Лучший страхователь года» стали работодатели и нашего района:

-в категории с численностью сотрудников до 100 человек -ООО «Середейская швейная фабрика» (генеральный директор Попов Сергей Петрович); ООО «Легион-П» (генеральный директор Попов Александр Петрович);

-в номинации «Лучший страхователь 2012 года- индивидуальный предприниматель, имеющий наёмных работников»- ИП Суслёнков Александр Анатольевич.

Т. Беляева

начальник Управления ПФР

 
Сложный вопрос- простой ответ

Почему у меня пенсия меньше, чем у моей знакомой, помогите разобраться? С таким вопросом не редко обращаются жители нашего района, приходящие на приём в Управление Пенсионного фонда.

Давайте разберёмся, какие факторы влияют на размер трудовой пенсии по старости. Прежде всего, необходимыми условиями для приобретения права на получение трудовой пенсии по старости по нормам действующего в настоящее время пенсионного законодательства (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 30.11.2001 года №173-ФЗ) являются:

1.достижение возраста- мужчинами 60 лет, женщинами- 55 лет;

2.наличие страхового стажа (не менее 5 лет).

Вместе с тем, при наличии равных условий размер пенсии у одних граждан может быть больше, чем у других.

В связи с введением в действие вышеуказанного Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путём их преобразования в расчётный пенсионный капитал.

В формуле исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости кроме стажевого коэффициента присутствует отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, применяемая при исчислении размеров пенсии, утверждена за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года в размере 1671 рубль. Среднемесячный заработок застрахованного лица берётся за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учётв в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании справок, выдаваемых в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами. Следовательно, чем больше будет заработнок пенсионера, тем выше окажется его отношение. При этом, предельная величина размера отношения учитывается не свыше 1,2.

После 1 января 2002 года существенное значение имеют страховые взносы, начисляемые работодателем по установленному тарифу на заработную плату работников, и перечисляемые в бюджет Пенсионного фонда. Поэтому важно, получать официальную заработную плату по ведомости, а не в конверте. На ту часть заработной платы, которую работодатель положил в конверт, никакие отчисления страховых взносов не производятся и, совершенно очевидно, в последующем это скажется на размере пенсии. Вот и ещй причина, по которой размер пенсии может быть меньше: работать официально и получать «белую» заработную плату. Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после назначения пенсии, имеют возможность её увеличивать ежегодно с 1 августа. Размер страховой части трудовой пенсии по старости подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учёта на основании сведений о суммах страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при назначении (перерасчёте).

Вывод однозначен: социально ответственный работодатель не может равнодушно относиться к будущему тех, кто у него работает сегодня, а сам работник должен быть заинтересован в обеспечении достойного размера своей пенсии.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

 
«ПерваяПредыдущая2122232425262728СледующаяПоследняя»

Страница 22 из 28
Онлайн записаь на приём к врачу в Сухиничах Онлайн записаь на приём к врачу в Сухиничах Президент России   
Яндекс.Метрика