С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста.
Новым законом закреплено понятие предпенсионного возраста- это период за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе и досрочную, с учётом переходных положений.
То есть, предпенсионеры – это мужчины и женщины возрастом от 60 лет и 55 лет соответственно. А в переходный период 5 лет необходимо отсчитывать от даты предполагаемого возраста выхода на пенсию. Например, если мужчина должен выйти на пенсию в 63 года, то предпенсионером он будет считаться с 58 лет. В 2019 году к предпенсионерам относятся мужчины 1959–1963 годов рождения и женщины 1964–1968 годов рождения.
Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжёлых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определённого возрастного показателя, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Никакие другие условия в расчёт не берутся. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.
При определении статуса предпенсионера граждан, у которых пенсионный возраст с 2019 года не изменился, учитываются два фактора.
Во-первых, основание, дающее человеку право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого и отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Для подтверждения своего статуса предпенсионера гражданину достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация, благодаря системе межведомственного взаимодействия, или к своему работодателю.
Гражданин может получить лично для своих целей сведения об отнесении его к лицам предпенсионного возраста. Для этого можно обратиться в клиентскую службу Управления ПФР.
В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР также есть новая возможность получить справку об отнесении гражданина к лицам предпенсионного возраста. Для этого нужно в разделе «Пенсии» выбрать заказ соответствующей справки и заполнить все необходимые пункты.
Сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста формируются автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в том числе сведений (индивидуального) персонифицированного учёта.
Для поддержки предпенсионеров законодательством предусмотрен целый ряд льгот и важных решений, к числу которых относятся:
1. Применение уголовной ответственности к работодателю за увольнение или отказ в приёме на работу предпенсионера по причине возраста;
2. Предоставление предпенсионерам права на 2 дня бесплатной диспансеризации с сохранением заработанной платы;
3. Сохранение налоговых льгот и ряда местных льгот по достижению возраста по законодательству, действующего до 2019 года, а именно 55 лет - женщины и 60 лет –
мужчины;
4. Максимальный размер пособия по безработице для предпенсионеров будет выше, чем для остальных, - 11 280 руб.;
5. Использование социальной программы по переобучению предпенсионеров и повышению их квалификации для большей востребованности на рынке труда;
6. Получение накопительной пенсии по достижению прежнего выхода на пенсию (55 и 60 лет женщины и мужчины соответственно).
Т.С.Беляева
Начальник Управления ПФР
|