В рамках ежегодно проводимого Пенсионным фондом Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года» Отделением ПФР по Калужской области накануне Дня российского предпринимательства в региональной Торгово-промышленной палате назвало победителей IV ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2013 года от Калужской области.

В качестве основных критериев определения победителей установлены: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учёту и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

В этот раз на конкурс было представлено 42 претендента из 12 районов области. Прежде чем стать лучшими из лучших и получить награду на федеральном уровне, все участники конкурса прошли отбор на районом, затем на региональном этапе. В итоге 16 работодателей Калужской области стали победителями IV Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года» и получили почётные дипломы, подписанные председателем Правления Пенсионного фонда России Антоном Дроздовым и управляющим отделением ПФР по Калужской области Михаилом Локтевым.

Помимо 16 победителей всероссийского конкурса девятерым страхователям региона были вручены дипломы от областного отделения Пенсионного фонда. И все 25 лучших работодателя Калужской области получили в качестве награды карты «VIP-партнёра», дающие определённые льготы при обслуживании в территориальных органах ПФР.

В своём поздравлении калужских победителей всероссийского конкурса, заместитель губернатора Руслан Смоленский и министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина Подковинская поблагодарили их за честность в работе, за открытость в общении с Пенсионным фондом, за стремление поддерживать своих работников, обеспечивая им достойную пенсию.

В числе победителей номинации работодателей с численностью сотрудников от 100 до 500 человек названо ЗАО «Сухиничский комбикормовый завод» (руководитель В.В. Леонов);

В категории работодателей с численностью сотрудников до 100 человек названо ГБУ КО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Лучики надежды» (руководитель Г.В. Журавлёва);

Помимо победителей Всероссийского конкурса комиссия отделения ПФР по Калужской области дипломом регионального уровня наградило А.Н. Елисееву (руководителя ГБУ КО «Сухиничский дом-интернат для престарелых и инвалидов»).

Учитывая, что страховые взносы работодателей – это основа будущей пенсии работников, жителей Калужской области, конкурс Пенсионного фонда «Лучший страхователь», поддерживающий тех, кто выплачивает «белую» зарплату, приобретает особое социальное звучание.

Т. Беляева

начальник Управления ПФР

В 2014 года 32 жителям Сухиничского района исполняется 80 лет. В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, предусмотрена прибавка к пенсии.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 апреля 2014 года составляет 3 910 рублей 34 копейки, а с даты достижения пенсионером 80-летнего возраста он автоматически, без подачи заявления, увеличивается специалистами Пенсионного фонда вдвое, то есть до 7 820 рублей 68 копеек.

Однако следует помнить, что на такую прибавку могут рассчитывать только получатели трудовых пенсий по старости. При этом инвалидам I группы, получающим трудовую пенсию по старости, фиксированный базовый размер пенсии уже установлен в размере 7 820 рублей 70 копеек, поэтому у них после 80 лет величина пенсии останется прежней, так как двойного увеличения фиксированного базового размера страховой части пенсии законом не предусмотрено.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

С 2015 года расчёт трудовой пенсии будет осуществляться по новой пенсионной формуле. Её составляющие наглядно демонстрируют, какие параметры будут влиять на размер будущей пенсии.

По вводимой пенсионной формуле размер своего дохода в старости можно представить следующим образом: пенсия = А ? В + С + d, где:

А – это пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;

B – стоимость пенсионного балла (коэффициента). Ежегодно она будет устанавливаться Федеральным законом. В 2015 году стоимость одного балла будет составлять 64 руб. 10 коп.;

C – фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который с 1 апреля текущего года равен 3 910 руб. 34 коп.

С 2015 года в России будут существовать два вида пенсий — страховая и накопительная. Страховая пенсия, как и сейчас, будет трёх видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. К ней-то и начнут устанавливать фиксированную выплату, которая станет ежегодно увеличиваться в зависимости от доходов Пенсионного фонда РФ, но не ниже уровня инфляции. Помимо этого размер фиксированной выплаты будет повышаться у 80-летних, инвалидов I группы, при наличии нетрудоспособных членов семьи, а также за более позднее обращение за назначением пенсии;

d – накопительная пенсия. Порядок её исчисления аналогичен расчёту сегодняшней накопительной части трудовой пенсии. На данном этапе, а именно в течение двух лет (до 31 декабря 2015 года) гражданам 1967 года рождения и моложе нужно принять решение о выборе тарифа страховых взносов на накопительную пенсию. То есть, или сохранить 6%, или полностью отказаться от её формирования в пользу страховой пенсии.

Обязательным требованием для назначения страховой пенсии к 2025 году станет соблюдение следующих условий: наличие 30 пенсионных баллов (коэффициентов), 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин).

Для того, чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ. Пенсионные баллы можно заработать и за так называемые «нестраховые» периоды (например, находясь в отпуске по уходу за ребенком, или во время службы в армии).

Новая пенсионная формула начнёт применяться в полном объёме только к тем гражданам, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объёме.

Т.С. Беляева

Начальник Управления ПФР

В 2014- 2015 годах гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлена возможность выбора тарифа страховых взносов, которые страхователь ежемесячно уплачивает за своих работников. На накопительную часть пенсии можно оставить или 6%, или отказаться от дальнейшего её формирования совсем, увеличив тариф на страховую часть с 10% до 16%.

Увеличивая процент тарифа на страховую часть, граждане, тем самым, уменьшают пенсионные права на накопительную часть пенсии и наоборот.

Какой вариант выгоднее- решает сам гражданин. Принимая решение о выборе, следует помнить, что страховая часть гарантированно увеличивается за счёт ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то же время накопительная часть пенсии -это пенсионные накопления, которые передаются в управление из Пенсионного фонда управляющим компаниям или негосударственным пенсионным фондам и уже ими инвестируются на финансовом рынке. Накопительная часть пенсии не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результата инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае получения отрицательного результата (убытков), гарантируется выплата лишь суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть пенсии. При стабильности финансового рынка, доходность от вложения средств может оказаться на порядок выше уровня инфляции.

Если гражданин отказывается от формирования накопительной части пенсии, тариф страхового взноса его работодателя будет направляться в Пенсионный фонд России в размере 16% на формирование только страховой части пенсии. При этом следует отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления будут по- прежнему инвестироваться и подлежат к выплате в полном объёме с учётом инвестиционного дохода, при приобретении права гражданином на пенсию и обращением за её назначением.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

02.04.2014

Информация для работодателей: как подключиться к личному кабинету плательщика

В рамках мероприятий по улучшению взаимодействия между Пенсионным фондом и плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование ПФР в режиме опытной эксплуатации во всех своих территориальных органах субъектов РФ открыл электронный «Личный кабинет плательщика» (ЛКП).

ЛКП предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: как для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).

Сегодня ЛКП включает в себя семь основных сервисов:

«Платежи» (реестр платежей) – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Справка о состоянии расчётов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Информация о состоянии расчётов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков);

«Платёжное поручение» – для работодателей;

«Проверка РСВ-1» – для работодателей;

«Расчёт взносов» – для самозанятых плательщиков;

«Квитанция» – для работодателей – физических лиц и самозанятых плательщиков.

И четыре дополнительных сервиса: справочная информация, написать отзыв, сообщения, оценка ЛКП.

На сайте Отделения ПФР по Калужской области «Личный кабинет плательщика» на сегодняшний день работает в тестовом режиме, а в полном объёме начнет работать с начала марта.

ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами ЛКП.

Для подключения к ЛПК необходимо подать заявку на сайте Отделения ПФР по Калужской области. Для подачи заявки следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный e-mail и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчётности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Как показывает практика, самый простой способ регистрации и получения кода активации для ЛКП – по каналам телекоммуникационной связи бесконтактным способом. Уже сегодня им могут воспользоваться 59% плательщиков, которые взаимодействуют с ПФР в электронном виде по защищенным каналам связи.

После получения кода активации плательщик:

• вводит регистрационный номер в ПФР и код активации;

• подтверждает согласие с условиями подключения путем проставления отметки;

• задает собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».

Кроме того, подключиться к «Личному кабинету плательщика» можно обратившись лично в Управление ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление установленной формы, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.

Возможность обращения к ЛКП позволяет плательщикам страховых взносов в сервисе

«Информация о состоянии расчётов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков)» осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, а также производить сверку расчётов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца (года). В сервисе «Справка о состоянии расчётов» получать в электронном виде информацию о состоянии расчётов в виде справки установленной формы во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ справка о состоянии расчётов выдается в течение пяти дней со дня поступления в Управление ПФР соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов. При обращении к сервису «Справка о состоянии расчётов» в ЛКП плательщик получает справку о состоянии расчётов в режиме реального времени.

В сервисе «Платежи – реестр платежей» дает возможность получать реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.

В сервисе «Проверка РСВ-1» - сдавать расчёты РСВ-1 без ошибок с первого раза в результате их предварительной проверки на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным информационной базы органов ПФР об учтённых платежах, а также данным из расчётов РСВ-1 за предыдущие периоды.

«Платежное поручение» с минимальными трудозатратами позволит оформить на бумажном носителе безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платёжное поручение для уплаты со счёта в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Расчёт взносов» позволит получать информацию о сумме страховых взносов, подлежащих уплате за текущий год.

В сервисе «Квитанция» с минимальными трудозатратами можно оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

Таким образом, «Личный кабинет плательщика» позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчётности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчётов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

В дальнейшем количество сервисов, предоставляемых посредством ЛКП, будет расширяться.

С 1 января 2014 г. изменен порядок определения фиксированного размера пенсионных взносов для предпринимателей, адвокатов, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой.

Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ размер страхового взноса, перечисляемого в ПФР самозанятыми гражданами за себя, теперь определяется в зависимости от того, превысила ли величина доходов сумму в 300 тыс. руб.

Если доходы плательщика взносов за расчетный период не превышают указанную сумму, то в ПФР необходимо перечислить фиксированный платеж (п. 1 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). В 2014 г. его размер составляет 17 328 руб. 48 коп.

Если доходы плательщика взносов за расчетный период превысят 300 тыс. руб., то в ПФР необходимо будет перечислить указанный фиксированный платеж плюс 1 процент от суммы дохода, превышающего 300 тыс. руб. (п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Общая сумма страховых взносов в ПФР, перечисляемых за себя плательщиками, доход которых превышает 300 000 руб., ограничена предельной величиной. Она рассчитывается исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются взносы, и тарифа, указанного в п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (26 процентов). Это предусмотрено п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В 2014 г. указанная предельная величина составляет 138 627 руб. 84 коп..

Следует отметить, что фиксированный платеж, как и ранее, перечисляется не позднее 31 декабря текущего расчетного периода. Сумму взносов, исчисленную с дохода, превышающего 300 тыс. руб., необходимо будет уплатить не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом (ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Размер дохода плательщика взносов будет определяться по правилам Налогового кодекса РФ в соответствии с тем режимом налогообложения, который применяет конкретный плательщик (общий режим, ЕСХН, УСН, ЕНВД, ПСН).

Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Данные правила установлены ч. 8 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что органы ПФР будут сопоставлять величину поступивших от предпринимателей и иных самозанятых лиц платежей с величиной их дохода. Информацию о доходах в ПФР будут передавать налоговые органы. Это касается как сведений, содержащихся в налоговых декларациях указанных лиц, так и данных, выявленных в рамках мероприятий налогового контроля. Соответствующие обязанности налоговых органов предусмотрены ч. 9 и 10 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Если суммы поступивших платежей пенсионных взносов не будут соответствовать сведениям о доходах, то есть будут уплачены в меньшем размере, чем следует, то органы ПФР направят таким самозанятым лицам требование об уплате недоимки, пеней и штрафов (ч. 11 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Если же плательщик взносов не представит налоговую отчетность в инспекцию до окончания расчетного периода, и в связи с этим у органов ПФР не будет информации о доходах такого лица, то взносы за соответствующий расчетный период будут взысканы в фиксированном размере - исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного размера МРОТ и страхового тарифа

И. Горякова

Заместитель начальника УПФР

С первыми рабочими днями января началась отчётная кампания по приёму расчётов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование (форма РСВ-1) и сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за 2013 год от плательщиков, производящих выплаты физическим лицам. Отчётная компания продлится до 17 февраля 2014 года.

Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам должен быть представлен всеми работодателями без исключения, в том числе не производившими начисления и уплату страховых взносов за отчётный период (так называемые «нулевые расчёты»).

РСВ-1 представляется по форме, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.12.2012 г. № 639н. Сведения индивидуального (персонифицированного) учёта представляются по формам, утверждённым Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 г. №192п.

Формы отчётности и рекомендуемый порядок их заполнения можно получить на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru), а также в Управлении ПФР.

Управление ПФР области напоминает, что страхователь несёт ответственность за несвоевременное представление отчётности. Так, за несвоевременное представление расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам предусмотрен штраф в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчётного (расчётного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.

За несвоевременное представление документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, предусмотрены штрафные санкции. С 1 января 2014 года штраф составит 5 процентов от суммы, причитающейся за отчётный период платежей в ПФР.

Во избежание нарушения срока представления отчётности Управление ПФР рекомендует не ждать окончания срока для представления отчётности, а сдать её заблаговременно, чтобы иметь время для исправления возможных ошибок и не пропустить установленный законом срок для её представления.

Управление ПФР рекомендует страхователям представлять отчётность с использованием электронных каналов связи. Это повышает оперативность представления отчётности и упрощает выявление и устранение ошибок.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

Федеральным законом от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 сентября 2013 года внесены изменения в статью 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

С учётом изменений в законодательстве, средства (часть средств) материнского (семейного) капитала направляются на оплату платных образовательных услуг, оказываемых по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам в любой образовательной организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг.

Обращаем внимание на изменение, внесенное законодателями в условия направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребёнком (детьми). Теперь средства (часть средств) материнского (семейного) капитала направляются на оплату платных образовательных услуг при условии предоставления лицом, получившим сертификат, документа, подтверждающего аккредитацию не учебного заведения, как было прежде, а аккредитацию образовательных программ.

Для сведения сообщаем, что по данным на 1 декабря 2013 года Управлением ПФР принято 10 решений о направлении средств материнского (семейного) капитала на получение образования детей.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

Если сотрудник помимо обычной деятельности привлекался к работам с вредными, тяжелыми или опасными условиями, то на причитающиеся ему выплаты необходимо начислить пенсионные взносы по дополнительному тарифу.

С 1 января 2013 года введены дополнительные тарифы пенсионных взносов в отношении застрахованных лиц, занятых на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 243-ФЗ). Это означает, что бухгалтеру помимо расчета страховых взносов в общем порядке необходимо в определенных случаях дополнительно начислять на выплаты работникам взносы на обязательное пенсионное страхование, исходя из новых тарифов.

Расчётов таких тарифов имеет свои особенности. Так, в 2013 году для начисления дополнительных страховых взносов применяются две ставки - 4 и 2 процента. Тариф 4% используют для работ с вредными или опасными, а 2% - для работ с тяжёлыми условиями труда. Страхователь уплачивает такие взносы помимо рассчитанных по общему тарифу. При расчёте дополнительных взносов не применяются положения о предельной базе (ч. 3 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Их начисляют без ограничений со всей суммы выплат работнику, признаваемых объектом обложения. Если те или иные выплаты облагаются взносами во внебюджетные фонды в общем порядке, то с них начисляют и взносы в ПФР по соответствующему дополнительному тарифу.

Определяющим критерием для применения дополнительных тарифов является характер занятости сотрудника - работы в тяжёлых, вредных или опасных условиях труда, дающие право на досрочную пенсию по старости. Отметим, что применение дополнительного тарифа зависит, прежде всего, от момента начисления выплат. То есть, значение имеет занятость сотрудника на данный момент именно на вредных работах. При этом период, за который производятся выплаты, не важен. В ситуации, когда работник в течение месяца, в котором начисляются выплаты (в т. ч. премии за прошлые периоды), не трудился в тяжёлых, вредных или опасных условиях, расчёт страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат и вознаграждений, начисленных в этом месяце в пользу него, не производится. В стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, такой месяц не включается (письмо Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 17-3/10/2-2415). При полной занятости сотрудника в течение месяца на вредных работах страховые взносы рассчитываются по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу него выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 2 декабря 2013 года №349 –ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» прогнозируемый уровень инфляции на 2014 год утверждён в размере, не превышающем 5,0 процентов.

В связи с этим предельный размер стоимости услуг, представляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащий возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельный размер социального пособия на погребени , с учётом ранее проведенной индексации предельных размеров указанных выплат, с 1 января 2014 года составит 5002 рубля 16 копеек.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР