|
Опрос Министерства труда и социальной защиты Калужской области |
|
22.06.2018
|
|
Министерство труда и социальной защиты Калужской области проводит onpoc граждан с целью выработки новых мер поддержки рождаемости в Калужской области. Анкета размещена на официальном сайте министерства по адресу: http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/soczash/voting2
|
|
|
Приглашаем принять участие в опросе! |
|
14.06.2018
|
|
 Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации в целях реализации приоритетной программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности" проводит опрос на тему: "Оценка уровня административной нагрузки на бизнес". Контроль за исполнением возложен на ФСО России. Опрос экспертов проводится методом онлайн-анкетирования.
Для участия в опросе необходимо перейти по ссылке: https://survey2018.ytdev.com/index.php/516163?newtest=Y&lang=ru и заполнить электронную форму анкеты. Контактная информация: Сигаев Владислав Николаевич, тел.: (4842) 57-69-84.
|
|
«О минимальном размере оплате труда с 1 мая 2018 года» |
|
06.06.2018
|
|
В силу статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Калужской области заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16 сентября 2013 года (далее – Соглашение), действие которого продлено до 2019 года.
Подробнее...
|
|
|
«Социально ответственный работодатель Калужской области» |
|
01.06.2018
|
|
Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» по следующим номинациям: за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации.
Подробнее...
|
|
Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ» |
|
01.06.2018
|
|
Уважаемые руководители, информируем вас, что стартовал Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ», который направлен на выявление и поддержку перспективных и ответственных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне.
Подробнее...
|
|
|
|
|
|
|
Страница 1 из 3 |
Версия для слабовидящих
